E.ON söker Content & Social Media Manager, B2C

Stockholm Rekrytering

E.ON är en del av den spännande resan att utveckla det nya framväxande energilandskapet. Vill du vara med bidra till ett mer hållbart samhälle? Då är det kanske just dig vi söker!

Sök rollen Senast 11 augusti, 2017

Som Content & Social Media Manager, Consumer ansvarar du för att ta fram strategi samt taktik för sociala medier B2C inom E.ON. Du säkrar att innehållet i kanalerna är engagerande och driver varumärket i rätt riktning – att vi är snabbfotade och observanta på vår omvärld, samt att närvaron är hög i relevanta kanaler. Hög svarsfrekvens är viktigt, och det är en självklarhet att det vi kommunicerar ligger i linje med E.ONs tonalitet och varumärke.

I rollen stöttar du kollegorna på E.ON med specialistkompetens inom sociala medier. Uppföljning och analys av våra aktiviteter och kampanjer i bland annat sociala medier är naturliga inslag i arbetet, detta för att uppnå bästa resultat för verksamheten.

Du agerar kravställare gentemot byråer och tillsammans med Content & Social Media Manager Business, är du sammanhållande för våra veckovisa mötesforum där vi planerar och koordinerar allt innehåll inom Brand & Marketing.

Tjänsten är placerad i Stockholm och rapporterar till Group Manager Market & Communication Consumer. 

Bakgrund och kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist på storytelling i sociala medier och inom nativeannonsering.Du har mycket hög digital kompetens och dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt skapa content. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du är affärsmässig och har god förståelse för konsumentmålgruppen. Du förstår hur sociala medier och storytelling kan användas för att stärka företagets marknadskommunikation, varumärkesarbete och övergripande affärsmål. Erfarenhet inom copy är meriterande.

Som person är du mycket driven, nyfiken på digital utveckling, proaktiv och självgående. Du har hög samarbetsförmåga, prioriterar väl och kan arbeta i högt tempo. Du uttrycker dig mycket bra på svenska och engelska.

Om E.ON
E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. Våra 40 000 medarbetare över 13 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra tre affärsområden för smarta nät, förnyelsebar energi och kundlösningar.

Denna roll finns inom E.ON Sverige, som är E.ONs moderbolag i Norden. Här finns regionens supportfunktioner som stöder den nordiska verksamheten inom inköp, ekonomi, hälso- och miljöfrågor, HR, varumärke, kommunikation och strategi med flera. Verksamheten är koncentrerad till Malmö men finns även Stockholm och på ett fåtal andra platser i Sverige.   
Läs mer om oss på E.ON på www.eon.se.

Är du en visionär med ett stort hjärta? Då kommer du att passa bra på E.ON. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, och vara med och bygga framtidens hållbara energisamhälle.

E.ON strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi välkomnar sökanden som breddar vår mångfald.

För fackliga frågor, vänligen kontakta:          

Mats Ekblom, Unionen, +46 705 259188
Anders Berghman, Akademikerna, +46 706 535822
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129

Intresserad?
I den här rekryteringen samarbetar E.ON med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV och personligt brev via www.kimm.se så snart som möjligt dock senast 2017-08-13. Vi har inte möjlighet att emot ansökningar via mail eller post.

Om du har frågor om tjänsten kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Lena Skoog på ls@kimm.se eller 08-555 290 00. Vecka 27-31 tar vi en paus i processen för semesterledighet.
Vi påbörjar urvalsarbetet efter den 13 augusti.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Sök rollen Senast 11 augusti, 2017

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

  1. Ansökan

    Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess.

  2. Urval

    Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens. Vi tittar på tidigare erfarenheter såväl som testresultat för att finna dig med bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Alla får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

  3. Intervju

    Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

  4. Anställning

    Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

  5. Uppföljning

    Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Kontakta mig för mer information

Lena Skoog

Lena Skoog

Rekryteringskonsult, Stockholm

Sök rollen!

Vi behöver få in din ansökan senast 11 augusti, 2017

Sök rollen

Fler lediga jobb

Nytt

Digital acquisition specialist till BlueStep Bank

BlueStep Bank är en engagerad och lösningsorienterad utmanare på lånemarknaden – vi ser stor potential i vår affär och bygger just nu upp vårt digitala team för att möta marknaden där den är. Vill du vara med och utveckla BlueSteps digitala kanaler, driva varumärket framåt och bli en del i vårt nya team?

Stockholm Sista ansökningsdag: 12 augusti, 2017

Läs mer & ansök