Svenska FN-förbundet arbetar för en bättre värld. En värld där de mänskliga rättigheterna respekteras, där väpnade konflikter förebyggs, hanteras och löses, där det råder social och ekonomisk rättvisa och där utvecklingen är hållbar.
Nu söker vi en Projektledare med ansvar för medlemsutveckling och insamling. Din huvuduppgift är att bidra till att kvalitetssäkra FN-förbundets arbete med medlemsutveckling och att vara ett stöd till insamlingsverksamheten. Inom ramen för tjänsten har projektledaren det koordinerande ansvaret för att rekrytera, behålla och aktivera individuella medlemmar och riksorganisationer. Därutöver ingår även att vara ett stöd för insamlingsverksamheten.
Du kommer bland annat att:
- Årligen utföra en nulägesanalys över förbundets medlemsbas i samarbete med organisationssekreteraren och utifrån denna samt medlemsstrategin utforma en handlingsplan.
- I samarbete med bland annat organisationsansvarig, innehållsansvarig digitala medier och insamlingsansvarig utforma och genomföra kampanjer som syftar till att nå verksamhetsplanens mål för medlemsantalet.
- Ta fram verktyg för att underlätta medlemsrekrytering och engagemang inom rörelsen tillsammans med bland andra organisationssekreteraren och ungdomssekreteraren.
- Bidra till arbetet med att kartlägga processer och utveckla befintliga rutiner för att välkomna nya medlemmar/återvärva avhoppade medlemmar/engagera befintliga medlemmar.
- Förbereda och hålla A-kurs om FN vid behov.
- Vara ett stöd i att genomföra event och koordinera träffar med inom medlemsrörelsen, t ex kongress, FN-dagen och inspirationsträffar.
- Ansvara för rapportering och planering inom området medlemsutveckling.
Din bakgrund och kunskap
- Erfarenhet av insamlings- och medlemsengagemang.
- Projektledningserfarenhet, genomförande, ekonomisk administration, uppföljning, utvärdering och redovisning.
- Mycket god erfarenhet av folkrörelsearbete och kontakt med lokala föreningar. Gärna inom annan idéburen ideell medlemsstyrd organisation.
- Erfarenhet från arbete i CRM/givardatabas.
- Relevant utbildning inom kommunikation/marknadsföring.
- Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Mer om FN-förbundet
Svenska FN-förbundet erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst i en internationell och engagerad miljö. Våra värdeord är välkomnande, drivande och modiga. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och välkomnar sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Besök gärna Svenska FN-förbundet hemsida www.fn.se
Vår rekryteringsprocess
Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.
Ansökan
Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar och magkänsla för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete..
Urval/Tester
Vi ser till kompetens och arbetspotential vilket innebär att du som kandidat får genomföra arbetspsykologiska tester tidigt i processen. Vi vill nämligen samla in så mycket fakta som möjligt för att kunna göra den bästa matchningen på kravprofilen. Alla kandidater får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.
Intervju
Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.
Anställning
Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.
Uppföljning
Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.