Projektledare PR & Kommunikation till Svenska Hockeyligan

Tillsatt

Stockholm Rekrytering

Är du i början av din karriär och gillar hockey? Då kan den här tjänsten vara något för dig!
Svenska Hockeyligan söker nu en kollega som vill vara med och utveckla SHLs närvaro i sociala medier

Det här är några av de förmåner arbetsgivaren erbjuder

  • Förtroendearbetstid
  • Friskvård
  • Kollektivavtal

Vi erbjuder:

Hockey är adrenalin, intensitet och fokus. Det är det andlösa ögonblicket precis innan pucksläpp och den nervkittlande spänningen strax innan ett matchavgörande. Hockey är stora känslor – oavsett om man upplever det i tv-soffan, som publik på plats eller som spelare på isen.

Men hockey är mer än så. Vårt engagemang och vår passion sträcker sig längre – till alla de fina stunder som händer utanför hockeyrinken. Hos de lokala eldsjälar som investerar sin tid i hockeyn, hos föräldrar som skjutsat barn och packat utrustning – som aldrig slutar att heja, stötta och peppa. Vi finns på hockeylägret där drömmar föds, i kön till arenakiosken och hos kompisgänget som lirar hockey tills lamporna släcks.

I vårt uppdrag ingår, förutom att leverera hockey på absolut toppnivå, att vara förebilder genom att vara schyssta, professionella och engagerade. SHL erbjuder en upplevelse i världsklass där alla är välkomna. En plats där generationer möts, en plats för barnfamiljer, kompisgäng och första dejten!

Rollen

Rollen som Projektledare PR & Kommunikation hos SHL kommer fokus ligga på att växla upp den digitala närvaron. Arbetsuppgifterna varierar stort och innefattar allt från att skriva och publicera texter och bilder i digitala kanaler till att driva olika utvecklingsprojekt inom marknad och kommunikation. Du kommer att vara högst delaktig i att genomföra aktiviteter och utvärdera resultat för att kunna utveckla och förbättra arbetet framåt. Du arbetar självständigt och strukturerat i ditt arbete, men i tätt samarbete med kommunikationschef Johanna. Rollen innebär många olika kontaktytor, såväl interna som externa. Du utgår från Stockholm och tjänsten är en heltidstjänst.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Content planering: planering och kvalitetssäkring av redaktionellt innehåll på sajt och i sociala medier tillsammans med redaktionen på shl.se
  • Producera material för sociala medier samt svara på frågor och kommentarer på sociala medier
  • Tillsammans med kommunikationsansvarige driva kommunikationsprojekt så som SHL Awards, upptaktsträffar och spelarfotografering.
  • Viss jour (kvällar och helg) för kommunikationsbehov samt delta i kriskommunikation vid behov
  • Bistå i planering och uttag av internkommunikation både för SHL centralt och de 14 klubbarna – intranät och uppdatera kring nyheter eller information
  • Planera, producera och kvalitetssäkra kommunikationsinsatser tillsammans med klubbarna, samarbetspartners och kommunikationsansvarige

Så här tror vi att du är som person:

För att trivas i rollen och hos oss på Svenska Hockeyligan är det viktigt att du är social, nyfiken, initiativtagande och att du gillar att samarbeta med både kollegor och partners och att du gillar hockey! Vi letar efter dig som är en skicklig projektledare och som har en god förmåga att formulera budskap och som skapar engagerat innehåll av hög kvalitet. Du är lösningsorienterad, resultatinriktad och duktig på nätverka och att prioritera när många saker händer samtidigt. Vi tror att du gillar snabba puckar även på arbetstid. Dessutom är du ambitiös och noggrann och intresserad av att utforska nya digitala lösningar och förstår att kommunikation är inte sällan är en färskvara som kräver omedelbart agerande.

Erfarenhetsmässigt tror vi på att ge rookies mycket istid men vi tror att du har viss erfarenhet av att arbeta inom kommunikation.

Vi tror att du har:

  • 1-2 års erfarenhet inom liknande roll, inom marknad eller kommunikation/sociala medier
  • God förmåga att skapa målgruppsanpassad kommunikation som ger effekt
  • Erfarenhet av att koordinera kommunikation och erfarenhet av publicering i digitala kanaler
  • Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

Mer om SHL

Aktieägarna i Svenska Hockeyligan AB är de klubbar som spelar i SHL.

Bolaget ska, som företrädare för föreningarna, tillvarata gemensamma sportsliga och kommersiella intressen och hanterar bland annat radio- och Tv-rättigheter samt ett antal för klubbarna gemensamma huvudsponsorskap. Beträffande de sportsliga frågorna skall SHL verka för en långsiktig stark svensk ishockey (SHL, landslag, övriga förbundsserier och elitjuniorverksamhet).

SHL skapar känslor! Självklart vill SHL interagera med all publik och supportrar i hela Sverige och internationellt. Förutom via alla 14 klubbars egna kanaler finns SHL närvarande centralt – i följande kanaler: 

Twitter – https://twitter.com/SHLse
Facebook – https://www.facebook.com/SHLse
Instagram – https://www.instagram.com/shlofficial/?hl=sv

TikTok – https://www.tiktok.com/@shlofficial?lang=sv-SE

Intresserad?

I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV via www.kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på kimm.se. Om du går vidare i processen kommer du få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nyqwist på jn@kimm.se

Välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar och magkänsla för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete..

Urval/Tester

Vi ser till kompetens och arbetspotential vilket innebär att du som kandidat får genomföra arbetspsykologiska tester tidigt i processen. Vi vill nämligen samla in så mycket fakta som möjligt för att kunna göra den bästa matchningen på kravprofilen. Alla kandidater får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Fler tillsatta jobb

Tillsatt

Digital Kommunikatör till Anticimex

Till Anticimex söker vi nu en digital kommunikatör. Är du bra på att skriva texter som driver trafik? Är du en fena på att skapa innehåll som är anpassat efter olika kanaler och målgrupper? Är du sugen på att ta nästa steg i din karriär? Bli då en del av marknads- och kommunikationsteamet på Anticimex huvudkontor i Stockholm.

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer

Tillsatt

Content Specialist till Svenska Brasserier

Svenska Brasserier är en koncern med några av Sveriges främsta restaurangvarumärken. Vi driver bland annat Sturehof, Riche, Teatergrillen, Taverna Brillo och Emmer på Ulriksdals Värdshus. Flera av våra restauranger har en lång och anrik historia som varit med och format svensk gastronomi.

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer

Tillsatt

Marketing Automation Specialist till Akavia

Akavia är fackförbundet för ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Vi samlar 130 000 medlemmar vilket gör oss till det näst största förbundet inom Saco. Namnet Akavia betyder den akademiska vägen och bygger på löftet att varje medlem ska få utväxling på sin akademiska utbildning genom hela arbetslivet. Akavia är partipolitiskt obundet och arbetar för ett hållbart yrkesliv med högt välbefinnande

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer

Tillsatt

Sociala Medier ansvarig till Rusta

På Rusta är vi övertygade om att företagets framgång bygger på medarbetarnas framgång. Det finns fler anledningar till att det är intressant, roligt och utmanande att arbeta med kommunikation och marknad hos oss. Framförallt för att vi lyckats förvalta vår historia parallellt med stort fokus på innovation, hållbarhet och marknadstrender!

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer