Skip to content

Vi hjälper dig i början av din rekrytering

Skulle du ha startat din rekrytering igår? Är du osäker på vad det egentligen är du och ditt företag/din organisation behöver? Genom Start Up får ni ta del av vårt stora nätverk av superbra kandidater inom marknad & kommunikation som ofta är digitala stjärnor.

Start up – så här fungerar det!

Vi på KIMM hjälper dig att sätta ner kraven för tjänsten och utforma en annons som attraherar rätt kandidater. Vi sköter all administration och all kommunikation med era kandidater som ofta också är era fans. Kanske är de inte rätt för just denna roll, men självklart ska de få en riktigt bra upplevelse av ert varumärke ändå.

När har ni användning av en Start up?

Vi vet hur ansträngande det kan vara att komma igång med sin rekryteringsprocess. Vi på KIMM hjälper dig gärna att komma igång med rekryteringen och projektleda inledningen av processen.

Är det en nischad roll? Saknar du rätt nätverk? En specialiserad rekryteringsbyrå sitter redan på ett upparbetat nätverk och kan snabbare hitta rätt specialist för just er!

Vill du komma igång med rekryteringen men har inte budget för att ta in hjälp för en hel process? Med start up får du snabbt hjälp att komma igång, och du får även ta del av vårt nätverk!

Har du ett HR / TA team som arbetar aktivt med rekrytering? Känner du däremot att rollen är lite för nischad för att ni ska få in kvalitativa kandidater? Eller behöver du kanske hjälp att kvalitetssäkra dem kandidaterna som kommer in? Vi finns här för dig!

Du får ta del av hela vårt nätverk

Vi hjälper er med urvalet och telefonintervjuar de kandidater som bäst överensstämmer med de krav som ställs på rollen. Därefter är det din och er tur att ta över och intervjua 2-6 kandidater IRL. 

Några av våra kunder

Vi vill komma i kontakt med dig

Hör av dig till oss om du har några frågor!

Bli inspirerad!

Ta del av mer inspiration
Event

Marknadssnack för dig som arbetar med digital marknadsföring

Event

Marknadssnack: Kreativitet – en framgångsfaktor!

Event

Nätverket MiS Inhousecheferna: Kreativ effekt och lönsam effektivitet

Event

Nätverket MiS Inhousecheferna: Ledarskapet och kulturen – viktiga framgångsfaktorer

Event

Nätverksgruppen MiS Inhousecheferna: Så tar du inhousebyrån till nästa nivå

Event

Nätverket MiS Inhousecheferna: Så framtidssäkrar du inhousebyrån

Event

Karriärboosten – vässa ditt CV!

Event

Marknadsavdelningens framtida roll: Från ”en ren doer” till ledare

Blogg

Från kris till kraft, så hittar vi vägen framåt i en pressad marknad

3 tips från Open2Work-meetupEtt samskapande: KiMM, Marknadsföreningen Sverige och Marketing Levels
Blogg

Stort grattis till vinnarna i Årets Marknadschef 2025! 🎉

Vilken eftermiddag det blev på Maxim i Stockholm!Vi på KiMM är fortfarande höga på energi och inspiration efter att ha fått vara med när över 200 av Sveriges skarpaste marknadsförare och kommunikatörer samlades för Årets Marknadschef 2025. Ett event fyllt av spaningar, samtal och inte minst… fyra välförtjänta vinnare!
Blogg

Framtidens arbetsliv: varför fler väljer att bli konsulter

Tänk dig att du beställer en taxi via en app. Du bryr dig inte om vilken bilmodell som kommer. Inte heller vem som kör, så länge resan är trygg, trevlig och tar dig dit du vill. Exakt så börjar framtidens arbetsliv se ut – också för marknad, kommunikation, PR och försäljning.
Blogg

Höj priserna – varumärket är din bästa försäkring

Har du Netflix? Du kanske inte ens vet exakt hur mycket du betalar varje månad, men det känns ändå självklart att behålla abonnemanget eftersom det ger dig värdefulla upplevelser.Hur du känner för ditt Netflix abonnemang visar på varumärkets prissättningskraft. När kunden upplever ett tydligt mervärde spelar det mindre roll om priset höjs stegvis – man är fortfarande villig att betala.
Blogg

Hyra konsult: därför lönar sig en interimslösning

Att timpriset för en konsult kan överstiga en fast månadslön avskräcker ibland. Men när du räknar in allt du slipper betala och allt extra värde du faktiskt får, blir det tydligt varför företag väljer interimslösningar. Oavsett om du behöver täcka en oväntad vakans, driva ett förändringsprojekt eller få in en rutinerad ledare under en övergångsperiod är en extern konsult ofta den snabbaste och mest kostnadseffektiva vägen framåt.
Blogg

Så lyfter du teamet med en kompetenskartläggning

Har du någonsin känt att din marknadsavdelning mest agerar “brandkår” – alltid redo att släcka akuta bränder, men sällan tid att vara riktigt strategisk eller kreativ? Du är inte ensam. Många marknadschefer, kommunikationschefer och HR-ledare brottas med samma utmaning. Men det behöver inte vara så.
Blogg

Säljinsikter som marknad och kommunikation behöver ha koll på!

I dagens digitala landskap funkar det inte längre att sälj och marknad arbetar separat. Rapporten “The Future State of Sales Skills 2025”, med svar från nästan 600 B2B-säljare, visar tydligt att det finns stora kompetensluckor – men också enorm potential för den organisation som lyckas integrera sina insatser.
Blogg

Tillväxt, förändring eller vikariat? Så hittar du rätt interimkonsult direkt!

I en snabbt föränderlig affärsvärld krävs rätt kompetens vid rätt tillfälle för att upprätthålla momentum och driva tillväxt. På KIMM har vi själva en bakgrund inom marknad, kommunikation, PR och försäljning, vilket gör att vi verkligen förstår era behov. Vi vet att en stark marknads- och kommunikationsfunktion är avgörande för företagets framgång – och att rätt kompetens i rätt tid kan vara skillnaden mellan att tappa fart eller ta nästa steg framåt.
katarina gick från försäljningschef till marknadschef
Blogg

Från försäljning till marknad – en resa som bygger broar mellan affärsområden

Hur kan erfarenhet från försäljning ge en konkurrensfördel inom marknad och kommunikation? Katarina Joneströms resa från Regional Försäljningschef till Marknadschef på Ahlsell är ett tydligt exempel på hur förståelse för kunden kan skapa en starkare koppling mellan sälj och marknad. Med en bakgrund inom mediebranschen, rekrytering och försäkring har hon samlat insikter som idag gör henne till en ledare med ett unikt perspektiv.
Blogg

Trendspaning: marknadsföring & kompetenser 2025 och framåt

Under vårt senaste marknadssnack delade Mira Thimmayya med sig av sina trendspaningar från Web Summit 2024 – en av världens största tech- och marknadsföringskonferenser. Här är de sex viktigaste insikterna för oss som arbetar med att bygga varumärken och skapa framtidens marknadsföring. Du får också våra reflektioner om hur våra team, ledningsgrupper och roller måste utvecklas för att möta de nya kraven från vår egen Marie Thorslund.
Blogg

Så sätter du nästa års marknadsbudget – fällor och framgångsrecept

Dags att sätta nästa års budget? Det kan kännas som ett pussel, men det är också din chans att visa marknadsavdelningens verkliga värde för företaget. Här får du inte bara inspiration utan också konkreta insikter om vanliga fallgropar och tips på hur du pitchar din budget till styrelsen och ledningen.
Blogg

Stärk samarbetet mellan marknad och sälj med Revenue Operations

I en tid då gränserna mellan sälj och marknad/kommunikation suddas ut blir det allt viktigare att skapa ett smidigt samarbete som levererar verkligt affärsvärde. Revenue Operations (RevOps) är en modell för att skapa struktur och samarbete, men det betyder inte att du behöver slå ihop avdelningarna på en gång. Här ger vi tips på hur ni kan börja jobba närmare varandra – gradvis och strategiskt.
Ta del av mer inspiration