Del av rekrytering
Vi vet att varje situation och rekryteringsprocess är unik. Därför kan ett flexibelt komplement från oss vara det som sätter pricken över i:et i din process. Vi bidrar till att du håller både tidsplan och kvalitet samtidigt som ditt arbetsgivarvarumärke uppfattas positivt.
Del av rekrytering kan handla om:
- First Opinion
- Second Opinion
- The Startup
- Hantering och administration av spontanansökningar
- Stöd i urvalsarbetet
- Stöd med kompetensbaserade intervjuer
- Stöd med framtagning av case/arbetsprov
- Personbedömning
- Referenstagning
- Flexibla lösningar för din unika rekryteringsprocess
Här kan du läsa mer om First Opinion, Second Opinion & The Startup
First Opinion
Har ni många ansökningar och lite tid? Har ni en rekryteringsprocess där fokus ligger på personliga egenskaper snarare än tidigare meriter? Genom en First Opinion hjälper vi dig med den avgörande, tidskrävande och svåra första delen av urvalet.
Second Opinion
Driver du rekryteringsprocessen själv och måste göra ett val mellan två superkandidater? Eller har du redan ett stort kontaktnät och känner till den personen som du funderar på att rekrytera? Kanske är det dags att låta någon inom företaget eller organisationen ta ett kliv till en ny roll? Vi hjälper dig gärna med det sista och avgörande steget i rekryteringsprocessen på ett korrekt och säkert sätt.
The Startup
Skulle du ha startat din rekrytering igår? Är du osäker på vad det egentligen är du och ditt företag/din organisation behöver? Vill du ha hjälp med att snabbt komma ut med en attraktiv annons som stärker ert arbetsgivarvarumärke? Kanske har du helt enkelt inte tid att administrera alla ansökningar och hantera den viktiga kommunikationen med alla era fans som söker sig till er arbetsplats.
Läs mer om oss
-
Rekrytering
Behöver du hjälp att attrahera och anställa nya medarbetare inom marknad & kommunikation? Är du mån om ditt arbetsgivarvarumärke? När du anlitar oss för en rekrytering garanterar vi kvalitet och personligt bemötande genom hela processen och har alltid dig, ditt arbetsgivarvarumärke och kandidatupplevelsen i fokus.
-
Konsultuthyrning
Behöver du en ny medarbetare med kort varsel? Då kan en interimskonsult vara lösningen. På kort tid hittar vi en konsult som under en tidsbegränsad period avlastar din organisation.