Inspiration

Efter en organisationsförändring såg Sonos nya marknadsavdelning ett tydligt behov av större digital kompetens, där rollen som E-commerce Manager var högt prioriterad. Här berättar Linus Gottfridsson, marknadschef på Sono, om de särskilda förutsättningarna och hur KIMM hjälpte till att hitta rätt person till teamet.

När Naturhistoriska snabbt behövde en tillfällig kommunikationschef på plats tog de in Catharina Hammarskiöld som interim chef via KIMM. Det visade sig att hon passade så bra i rollen att hon fick stanna.

Personligt, proffsigt och rätt förutsättningar. Så upplevde Paulina Robinson rekryteringsprocessen med KIMM när hon sökte jobbet hos Veidekke.

”Malin och jag hade ett fantastiskt bra samarbete. Hon var personlig, närvarande, lyssnande och jag kände mig trygg med henne. Jag fick mycket god service i form av tät och transparent kommunikation.”

Arriva behövde en medarbetare med god kunskap om kommunikation och marknadsföring som kunde ta sig an en väldigt central uppgift.

Benify behövde rekrytera ett ansikte utåt – en PR & Marketing Communications Manager som ska driva det externa marknadsteamet och samtidigt vara en person som är ute och lyfter Benify på event och andra forum.

Enkelt, friktionsfritt, snabbt och roligt!Så beskriver Erika Rydja, Marknadschef för Norden och Baltikum på Interface, samarbetet med KIMM.

Johan Ahlgren, Chef Kommunikation och Påverkan berättar. ”Det var KIMM som rekryterade mig till min roll i Naturvetarna, jag var själv mycket nöjd med den processen och Naturvetarna hade också gjort en annan lyckad rekrytering med hjälp av KIMM. Så när det var dags för mig att rekrytera kändes valet av samarbetspartner självklart. Vi har samarbetat med KIMM några gånger efter det.”